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La industria
guipuzcoana se plantea la necesidad de salir al exterior como la fórmula
más eficaz para incrementar su competitividad frente a los países
emergentes del Este de Europa y del Sureste Asiático, según se desprende
de las conclusiones del "II Encuentro Empresarial de Competitividad",
organizado en Donostia por la Cámara de Gipuzkoa e Icsa Socios
Consultores. Entre las conclusiones de este Encuentro Empresarial, junto
a la necesidad de internacionalización, empresas y asociaciones
sectoriales incidieron en la apuesta por realizar acciones de
cooperación a través de los clusters y fomentar estructuras
organizativas que permitan el proceso de internacionalización.
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"II Encuentro Empresarial de Competitividad". |
La jornada ha
analizado la problemática común de las empresas guipuzcoanas, que vienen
experimentando desde hace tiempo una pérdida progresiva de la
competitividad y los mercados a favor de países competidores situados en
países de bajo coste. En este sentido, Agustín Eizaguirre, director de
la Cámara de Gipuzkoa ha manifestado que “el proceso de
internacionalización es una condición de supervivencia sine qua non de
la empresa guipuzcoana”
Los ponentes de la
jornada han puesto de manifiesto la pérdida del peso de la industria en
la economía de Gipuzkoa, y del País Vasco en general, en los últimos
años. Esta situación estaría motivada, en parte, por su característica
de ser un tejido de proveedores y subcontratistas, sin marca propia, no
por fabricantes de productos finales, lo que le conferiría una gran
vulnerabilidad e incertidumbre. En este contexto, el encuentro ha
incidido especialmente en los retos y oportunidades planteados por la
puesta en marcha de plantas productivas en el exterior, para evitar
estancarse y perder competitividad.
Según las
conclusiones de este II Encuentro Empresarial, las tendencias de
Internacionalización vienen marcadas por la aparición de nuevos
competidores y por el propio mercado que va marcando día a día las
estrategias que las empresas deben seguir. En este contexto, la
ampliación europea con la incorporación de países de Europa del Este con
importante tradición industrial, muy competitivos en términos de costes
y con mucho potencial como mercado, nos conduce a un nuevo escenario
industrial en que aparecen amenazas para las empresas vascas pero
también importantes oportunidades.
Frente a esta
situación, las empresas guipuzcoanas han alcanzado la madurez suficiente
para poder plantearse estrategias de internacionalización superiores a
las de exportación y no son sólo las grandes las que toman la decisión
de implantarse en diferentes países sino que cada vez es mayor el número
de pymes que lo hacen.
En su exposición, Jon
Mikel Uria, socio director de Icsa Socios Consultores, ha situado el
proceso de acompañamiento a los clientes y la mejora de la capacidad
competitiva en sus mercados actuales como las principales razones para
llevar a cabo las implantaciones productivas exteriores y ha señalado
que la capacidad competitiva basada en precios de los países de Europa
del Este tiene fecha de caducidad.
Uria ha defendido una
nueva fórmula de internacionalización conjunta entre empresas, a través
de una política de alianzas que permite a éstas mejorar su distribución,
servicios y precios. Estas alianzas y acuerdos de cooperación suponen la
minimización de riesgos y la aparición de sinergias entre las distintas
sociedades participantes en el proyecto. Ahondando en esta línea, Fede
Solana, socio director de Icsa Socios Consultores, ha señalado que "de
los fenómenos de internacionalización productiva de las pequeñas y
medianas empresas surgen habitualmente redes comerciales. Hay una
tendencia a que las empresas se ubiquen próximas y así compartir
experiencias. Este movimiento produce fenómenos de agrupación, de
colaboración industrial y comercial, compartiendo estructuras
conjuntas".
La consultora vasca
maneja actualmente una veintena de procesos de internacionalización de
medianas y pequeñas empresas vascas en diferentes áreas geográficas,
entre las que destacan los proyectos agrupados de internacionalización
correspondientes a Ingeniería y Calderería del Norte (Incanor), fruto de
la integración de Calguinox, Calderería Delta y Calderería Urto, así
como el proyecto empresarial Aluminio Inyectado de Bizkaia, que aglutina
a las compañías Druckguss Ibérica, Lebario y RAI.
ESTRATEGIAS DE AUTOMOCIÓN Y MÁQUINA-HERRAMIENTA
El II Encuentro
Empresarial de Competitividad ha permitido conocer la situación y
estrategias abordadas por sectores tan dinámicos como los de automoción
y máquina-herramienta, a través de las iniciativas expuestas por Inés
Anitua, directora general de Acicae y Xabier Ortueta, director general
de AFM, que han planteado las estrategias de sus sectores respectivos.
Considerado como un sector estratégico, la máquina-herramienta opera en
la fabricación de la mayor parte de los productos, desde las áreas de
automoción, a las de ferrocarril, energía eólica, sector aeroespacial,
etc. Y, en palabras de Xabier Ortueta, director de AFM, "está
directamente relacionado con la productividad".
La
máquina-herramienta española, presente fundamentalmente en el País
Vasco, produce equipos por cerca de 1.000 millones de euros anuales y es
el mayor productor de la UE y el noveno mayor productor y exportador del
mundo. Según Ortueta "el 55 % de nuestra producción se dirige a países
de alto nivel tecnológico, como son Alemania, Francia, Estados Unidos,
Italia, Reino Unido, México, China y Portugal". Las exportaciones de
máquina-herramienta alcanzaron los 569,3 millones de euros en 2006 (el
57,5% de la producción).
Este sector observa
la internacionalización como una estrategia que permite reforzar la
presencia local, por lo que, desde la asociación, se está trabajando en
la promoción de alianzas estratégicas para abordar el proceso de
internacionalización y en el desarrollo de la venta de servicios frente
a las fórmulas tradicionales de ventas de productos. Ejemplos de esta
filosofía de internacionalizar la producción son la puesta en marcha de
la factoría del Grupo Nicolás Correa en China (Kumming) y la de la
sociedad Metosa-Pinacho, en la localidad india de Coimbatore.
También el sector
vasco de componentes de automoción, con fuerte presencia en el País
Vasco, se enfrenta al reto de los mercados emergentes. Aunque la
producción mundial de vehículos continúa registrando aumentos
importantes, con un 5% anual en los últimos años, su distribución
geográfica está cambiando. Europa y Norteamérica son ya mercados
maduros, mientras que la demanda en Asia y Suramérica crece en tasas
próximas al 10% anual.
Según los datos de
Inés Anitua, directora general de Acicae, "el sector vasco de automoción
es el principal sector industrial del País Vasco, con 294 empresas
proveedoras, una plantilla de 41.000 trabajadores y 9.600 millones de
euros de facturación". El sector cuenta con cerca de 60 plantas fuera
del País Vasco y continúa su movimiento hacia el exterior, incluso entre
las pymes.
EXPERIENCIAS
EXITOSAS DE PYMES
Las empresas que han
asistido al encuentro han podido conocer de primera mano la trayectoria
y experiencias exitosas de pymes de Gipuzkoa, concretamente Orbinox e
Ikor Sistemas, con proyectos internacionales en Canadá y China, en el
primer caso, y México e India en el caso de Ikor.
Carlos Martín,
Director de Operaciones Internacionales de Ikor Sistemas Electrónicos,
dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de circuitos electrónicos
para la industria, ha comentado la experiencia de esta compañía ubicada
en el parque industrial de Zuatzu, que le ha llevado a estar presente en
México desde 1998 y China, desde 2005. Esta expansión supuso para la
compañía pasar de tener 194 empleados en 2005 a 350 personas en 2006.
La motivación para
salir al exterior ha sido la petición de sus clientes, fundamentalmente
en México, donde estaba ya instalada Tesa México, en una operación que
les permitía reducir los plazos, costes y aranceles de sus suministros,
y que hizo posible la apertura de los mercados de Estados Unidos y
Canadá. La experiencia china conllevó un proceso de acercamiento más
complejo, con una inversión de 5 millones de dólares en una planta nueva
en la que cuenta actualmente con cerca de 85 personas. Estas
implantaciones exteriores han permitido que la facturación de la
compañía evolucionase desde los 4 millones de dólares en 2005 a los 9
millones de dólares previstos para este año.
El proyecto de
Orbinox, compañía centrada en la fabricación de válvulas de guillotina y
compuertas, se enmarca en la reflexión estratégica que les ha conducido
a analizar la dimensión del mercado, la competencia local y la presencia
de competidores. Para Joseba Azurmendi, Director de la empresa, su
primera implantación exterior se produjo en Canadá en 1990. Desde 2002
crea Orbinox India, lo que no ha impedido que la compañía guipuzcoana
acometiese recientemente la ampliación de sus instalaciones en Anoeta.
Actualmente ha iniciado el proyecto de una nueva planta en India. Con
una plantilla de 200 personas, de las cuales 85 se encuentran en sus
filiales extranjeras, la facturación de Orbinox alcanzó los 20,5
millones de euros en 2006 y 18 millones de euros en sus filiales.
El conservero-hostelero leonés Prada, "a tope" en
el Casco Viejo de Bilbao
El conservero-hostelero leonés José Luis Prada,
popularmente conocido como "Prada a tope", lema que
identifica sus productos, ha desembarcado en pleno Casco Viejo de Bilbao
con un establecimiento en el que se venden, y se sirven, los productos
típicos de la cocina de la comarca de El Bierzo, que elabora su empresa
ciñéndose a métodos tradicionales. En este apetitoso y completo lote se
encuentran los singulares pimientos que surgieron a principios de la
década de los setenta, las castañas en almíbar, cerezas, guindas, los
higos zoupeiros agridulces, mermeladas, el famoso botillo, la cecina, el
vino, los aguardientes y hasta un espumoso, entre otras delicias. La
tienda-restaurante de Bilbao está ubicada en la calle Santamaría y es la
duodécima de este tipo que Prada tiene en España, en régimen de
franquicia, explicó a IMAGEN VASCA el propio empresario, quien empezó en
una vieja zapatería de Cacabelos y ahora posee hasta un palacio-posada
en Canedo
La inauguración del local bilbaíno, celebrada esta noche,
se hizo en loor de multitudes: gastrónomos, hosteleros, txakolineros,
comerciantes, políticos, gentes del "famoseo", periodistas… el todo
Bilbao, que degustó los productos de Prada y trasegó a tope tinto
berciano, de la variedad autóctona mencía. Ángel Muñiz, presidente del
Hogar Leonés en la Villa, encabezó la representación de esta provincia, en una exitosa reunión de cuya organización y coordinación se
encargaron Arturo Trueba, el actual "Zarambolas" carnavalesco, y su
equipo. (www.pradaatope.es).
La Previsión Social en Euskadi crece más del 12% en 2006
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Juan José
Loroño (izquierda), viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social,
e Ignacio Etxebarria, presidente de la Federación de EPSV de
Euskadi. |
El patrimonio
de las Entidades de Previsión Social Voluntaria del País Vasco
ha alcanzado los 15.621 millones de euros, con un incremento del
12,4% en el ejercicio y muy similar al año 2005, que también fue
un buen año. Este patrimonio sigue superando el 25% del PIB de
Euskadi, porcentaje que se sitúa muy por encima de los sistemas
del Estado (9,3%). En todo caso, todavía nos encontramos a
niveles alejados de los países más desarrollados en este
terreno, que alcanzan ratios del 50% al 100% del PIB.
Por sistemas, este año
el patrimonio de los individuales supera por primera vez al de las
entidades de empleo.
Las aportaciones han
crecido un 6,8%. Aun cuando el incremento es coherente con el
crecimiento de la economía, se ha podido ver ralentizado por el debate
sobre el IRPF, que ha creado incertidumbre sobre el tratamiento fiscal
futuro. Este efecto ha provocado que en el Estado, donde el régimen
fiscal ha empeorado, las aportaciones, prácticamente, no hayan crecido,
después de un año 2005 que ya fue malo. En resumen, el incremento ha
sido de 79 millones,
hasta alcanzar los
1.248 millones de euros.
En cuanto al número de
socios, se superan los 1.072.000, aunque es muy difícil estimar cuántos
de éstos están duplicados o son socios pasivos. El incremento general es
del 6,5%, que se desglosa en un 5,2% en los sistemas de empleo,
reflejando un crecimiento vegetativo, y un 7,1% en el sistema
individual.
En cuanto a las
prestaciones, cuyos datos tienen una alta fiabilidad, alcanzan los 489
millones de euros, con un incremento superior al 20%. Desaca el fuerte
incremento en los sistemas individuales y asociado, lo que implicaría
que el colectivo de aportantes iniciales (a finales de los años 80) está
alcanzando edades elevadas y comienza a percibir las prestaciones.
El año 2006 ha visto
cómo las EPSV que invierten preferentemente en renta variable han
obtenido, de nuevo, los mejores rendimientos. A diferencia de otros
años, las entidades más concentradas en el mercado interior han obtenido
los mejores resultados.
Las rentabilidades han
dependido mucho del perfil de la inversión. Mientras que los planes que
invierten en renta fija escasamente tienen rentabilidad positiva, los
que invierten preferentemente en renta variable han obtenido
rentabilidades en el entorno del 10% al 18%.
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